La flexibilité est le moteur de votre entreprise, n’est-ce pas ? Vous jonglez entre les commandes et les effectifs. La modulation du temps de travail devient une nécessité vitale. Naturellement, la question se pose : comment mettre en œuvre l’annualisation du temps de travail sans accord d’entreprise ? Est-ce même Lire la suite…
Le temps… c’est bien la ressource la plus difficile à maîtriser en entreprise. Saviez-vous que 71% des DRH rencontraient des difficultés à suivre les évolutions réglementaires ? Cela complique énormément l’équilibre. Cherchez-vous la souplesse pour gérer vos pics d’activité ? Avez-vous besoin de sécuriser le processus de congés ? La Lire la suite…
Le suivi du temps de travail est une obligation. C’est une question de droit, de rigueur et d’équité. Beaucoup pensent qu’il faut absolument une badgeuse physique. Pourtant, cette solution classique n’est pas la seule voie possible. Elle n’est plus forcément la plus adaptée aux nouvelles organisations, vous ne trouvez pas Lire la suite…
Gérer le temps de vos équipes, quel casse-tête parfois, n’est-ce pas ? La feuille de temps est au cœur de votre activité. Pourtant, une mauvaise méthode affecte directement votre rentabilité entreprise. À l’heure actuelle, la question n’est plus de savoir si vous faites le suivi du temps de travail. La Lire la suite…
Gérer les congés, les absences… C’est souvent un casse-tête pour les petites entreprises. On cherche une solution simple. Et pas chère, si possible ! C’est là qu’un outil gratuit de suivi des congés et absences pour PME devient intéressant. On pense souvent à un modèle de tableau de congés. Ou à Lire la suite…
C’est un réflexe, n’est-ce pas ? Quand on pense gestion des absences, on pense Excel. C’est l’outil universel. Gratuit, accessible… sur le papier, c’est idéal. On télécharge un modèle Excel gratuit. On crée un tableau de suivi des congés. Et le tour est joué, non ? Eh bien, la réalité Lire la suite…
Vous avez le sentiment de naviguer à vue ? Gérer les équipes peut parfois sembler… compliqué. C’est un peu comme piloter un navire sans boussole, n’est-ce pas ? La bonne nouvelle, c’est qu’il existe une solution pour vous. Le tableau de bord RH. Il permet un pilotage stratégique RH précis. Lire la suite…
Il était une fois… ou plutôt, il y a quelques années seulement, la fonction RH était un monde de papier. Des dossiers empilés. Des signatures à n’en plus finir. Ce temps est révolu. Les Ressources humaines 2.0 ont pris le pouvoir. La transformation digitale RH n’est pas une option mais Lire la suite…
Un imprévu s’invite au bureau. Le téléphone sonne, un message arrive : une absence de dernière minute. En un instant, le planning d’équipe est bouleversé. Ce genre de situation, vous la connaissez sans doute. La gestion des absences de dernière minute devient un véritable casse-tête. Elle met les nerfs à Lire la suite…
Quand un collègue est absent, c’est le reste de l’équipe qui trinque. C’est un scénario que vous connaissez bien, non ? Les tâches s’accumulent. La pression monte. C’est l’apparition d’une surcharge de travail liée aux absences. Cette situation peut vite devenir ingérable. Elle affecte la productivité en entreprise. Et la Lire la suite…