Une grossesse, une naissance… Des moments de vie intenses. Mais pour les professionnels des Ressources humaines (RH), ces événements soulèvent une multitude de questions. Comment s’y retrouver dans la gestion des congés liés à la parentalité ? Entre le congé maternité et le congé paternité, les règles peuvent sembler complexes. Lire la suite…
Un devis qui dérape, une équipe à bout de souffle, un client qui s’impatiente… La vie en agence a ses hauts et ses bas. Parfois, on a l’impression de courir un marathon sans jamais voir la ligne d’arrivée. C’est un projet non rentable. La gestion de projet devient alors un Lire la suite…
Votre liste de choses à faire est interminable. Vous vous sentez dépassé. La journée se termine. Vous n’avez pas l’impression d’avoir avancé. Ce manque de productivité, ce sentiment de ne pas avancer… C’est une sensation frustrante, non ? Il est temps d’agir. Pour améliorer sa productivité, il faut commencer par Lire la suite…
Il y a ces journées. Vous êtes débordé. Vous courez partout. Et pourtant, vous avez l’impression de n’avoir rien accompli. Vous vous demandez : où est passé mon temps ? Cette sensation de perte de temps est commune. Elle est le symptôme d’une mauvaise gestion du temps. Cet article propose Lire la suite…
Une glissade malheureuse sur le sol mouillé du bureau. Un dos bloqué après avoir porté une charge trop lourde. Ces incidents peuvent arriver à tout le monde. C’est un accident de travail. Mais que se passe-t-il après ? Qui va indemniser un accident de travail ? Et quel sera votre Lire la suite…
Une entorse à la cheville en descendant un escalier ou un mal de dos chronique après des années de manutention. Ces deux situations sont liées au travail, c’est vrai, mais la loi fait une distinction claire. Il y a une véritable différence entre maladie professionnelle et accident de travail. Pour Lire la suite…
Se casser un bras en tombant d’une échelle… ou se blesser au poignet en manipulant une machine. L’accident de travail est une épreuve. Après l’arrêt de travail et les soins, une question se pose. Quand pourrai-je reprendre une vie normale ? C’est là qu’intervient le processus de consolidation après un Lire la suite…
En cas d’arrêt maladie, loin des soucis du travail, votre seule préoccupation devrait être de vous rétablir. Mais voilà, une question s’immisce bien souvent dans vos pensées : celle des délais de carence en cas arrêt maladie. Ces trois jours, ce petit laps de temps avant que la Sécurité sociale Lire la suite…
On se retrouve souvent à la croisée des chemins… Un salarié vous annonce un arrêt de travail. Et là, un tas de questions surgissent. Comment réagir ? Quelles sont vos obligations ? La gestion d’un congé maladie est une situation délicate. Elle demande de l’empathie, mais aussi une grande rigueur. Lire la suite…
Un arrêt de travail n’est pas une simple absence. C’est une suspension temporaire du contrat de travail. Un salarié ne travaille pas, d’accord. Mais il est toujours un membre à part entière de l’équipe. Cette situation demande un soin tout particulier de la part des services RH. Un véritable numéro Lire la suite…