En cas d’arrêt maladie, loin des soucis du travail, votre seule préoccupation devrait être de vous rétablir. Mais voilà, une question s’immisce bien souvent dans vos pensées : celle des délais de carence en cas arrêt maladie. Ces trois jours, ce petit laps de temps avant que la Sécurité sociale Lire la suite…
On se retrouve souvent à la croisée des chemins… Un salarié vous annonce un arrêt de travail. Et là, un tas de questions surgissent. Comment réagir ? Quelles sont vos obligations ? La gestion d’un congé maladie est une situation délicate. Elle demande de l’empathie, mais aussi une grande rigueur. Lire la suite…
Un arrêt de travail n’est pas une simple absence. C’est une suspension temporaire du contrat de travail. Un salarié ne travaille pas, d’accord. Mais il est toujours un membre à part entière de l’équipe. Cette situation demande un soin tout particulier de la part des services RH. Un véritable numéro Lire la suite…
Vous vous demandez quel est le nombre de jours exact qu’un cadre peut poser chaque année ? Quel impact ont les congés payés, les jours fériés ou la réduction du temps de travail (RTT) ? Rassurez-vous, vous allez tout savoir, pas à pas, pour éviter les erreurs et gagner du Lire la suite…
Vous souhaitez instaurer un forfait-jours dans votre entreprise ? Offrir plus d’autonomie à vos cadres tout en maîtrisant la charge de travail vous tente ? Découvrez ce guide complet : définition, mise en place, organisation, suivi et meilleures pratiques. Vous disposerez d’outils concrets pour piloter ce dispositif en toute sérénité. Véritable Lire la suite…
Les congés font partie des droits essentiels des salariés. Pourtant, une question revient souvent : L’employeur peut-il refuser une demande de congé ? Entre cadre légal et contraintes de l’entreprise, la réponse n’est pas si tranchée. Car derrière chaque demande, il y a des règles… mais aussi des réalités de Lire la suite…
Le temps de travail n’est jamais linéaire. Entre les périodes d’activité intense, les absences imprévues, les arrêts de travail ou les réductions de temps, la gestion humaine du travail se fait toujours sur mesure. Et dans ce grand équilibre, deux dispositifs occupent une place clé : les congés maladie et Lire la suite…
Il y a ce moment, en fin d’année, où chaque salarié regarde son compteur de congés payés… et se demande : « Puis-je les reporter ? » Ou « Vont-ils m’échapper si je ne les prends pas maintenant ? ». D’autres se demandent si un transfert vers un CET est possible, ou comment tout Lire la suite…
Vous vous demandez peut-être, en regardant le calendrier : « Mais au fait, combien de jours de congé me reste-t-il cette année ? ». Rassurez-vous, cette question revient souvent dans l’esprit de nombreux salariés. Entre les congés déjà pris, les jours en cours d’acquisition, ceux acquis l’année précédente, et la fameuse période Lire la suite…
Plutôt que de subir le rythme effréné du quotidien, domptez votre temps… Le télétravail transforme en profondeur notre rapport au travail, offrant souplesse et liberté loin du bureau. Pourtant, sans organisation solide, gestion du temps efficace et solutions adaptées, les salariés se perdent facilement en chemin. Alors, comment réussir à Lire la suite…