Qui n’a jamais été submergé par la gestion des congés et absences ? Ce marathon administratif, entre suivi des RTT, congés payés, et transmission des données à la paie, alourdit considérablement le service RH. Combien d’heures perdues à vérifier des soldes et corriger des erreurs de fiches de paie ? Lire la suite…
L’aménagement du temps de travail est un casse-tête pour les RH et l’employeur. Comment bien calculer les jours de repos et les RTT pour les salariés qui ne font pas 35 heures classiques ? Gérer le droit au repos et convertir les heures supplémentaires fait perdre un temps précieux. Il Lire la suite…
Avouons-le : quand un salarié tombe malade, la première pensée va, fort heureusement, à sa santé. Mais très vite, la réalité administrative frappe à la porte : qu’en est-il de l’acquisition des congés payés en arrêt maladie ? C’est une question qui hante les nuits des gestionnaires RH, vraiment ! Lire la suite…
Vivre avec l’incertitude, c’est le lot de tout travailleur. Quand la maladie frappe, au-delà de la souffrance physique, une question vient souvent plomber le moral : que va-t-il se passer avec mes jours de repos ? Peut-on vraiment toucher congés payés en arrêt maladie ? C’est une interrogation légitime. Après Lire la suite…
Gérer les congés, les absences… C’est souvent un casse-tête pour les petites entreprises. On cherche une solution simple. Et pas chère, si possible ! C’est là qu’un outil gratuit de suivi des congés et absences pour PME devient intéressant. On pense souvent à un modèle de tableau de congés. Ou à Lire la suite…
C’est un réflexe, n’est-ce pas ? Quand on pense gestion des absences, on pense Excel. C’est l’outil universel. Gratuit, accessible… sur le papier, c’est idéal. On télécharge un modèle Excel gratuit. On crée un tableau de suivi des congés. Et le tour est joué, non ? Eh bien, la réalité Lire la suite…
Un imprévu s’invite au bureau. Le téléphone sonne, un message arrive : une absence de dernière minute. En un instant, le planning d’équipe est bouleversé. Ce genre de situation, vous la connaissez sans doute. La gestion des absences de dernière minute devient un véritable casse-tête. Elle met les nerfs à Lire la suite…
Quand un collègue est absent, c’est le reste de l’équipe qui trinque. C’est un scénario que vous connaissez bien, non ? Les tâches s’accumulent. La pression monte. C’est l’apparition d’une surcharge de travail liée aux absences. Cette situation peut vite devenir ingérable. Elle affecte la productivité en entreprise. Et la Lire la suite…
Une grossesse, une naissance… Des moments de vie intenses. Mais pour les professionnels des Ressources humaines (RH), ces événements soulèvent une multitude de questions. Comment s’y retrouver dans la gestion des congés liés à la parentalité ? Entre le congé maternité et le congé paternité, les règles peuvent sembler complexes. Lire la suite…
En cas d’arrêt maladie, loin des soucis du travail, votre seule préoccupation devrait être de vous rétablir. Mais voilà, une question s’immisce bien souvent dans vos pensées : celle des délais de carence en cas arrêt maladie. Ces trois jours, ce petit laps de temps avant que la Sécurité sociale Lire la suite…