Gestion du Temps de Travail
Suivre le temps de travail sans la badgeuse : Nos 3 alternatives légales
Le suivi du temps de travail est une obligation. C’est une question de droit, de rigueur et d’équité. Beaucoup pensent qu’il faut absolument une badgeuse physique. Pourtant, cette solution classique n’est pas la seule voie possible. Elle n’est plus forcément la plus adaptée aux nouvelles organisations, vous ne trouvez pas Lire la suite…







